綜合各個院校、專業及考生在綜合素質面試中所遇到的問題，我們可以將面試中的問題主要分成三種類型：個人基本情況類、職業生涯類和專業類。
（1）個人基本情況類問題
這類問題主要表現為個人興趣愛好或者個人的過往經歷。然而，考生需要在此注意的是，考官對于考生的興趣愛好及經歷其實興趣缺缺，考官主要是想通過這類問題了解考生的背景、性格、思想及良好品質。因此，考生在回答這類問題的時候不要僅僅局限于興趣與經歷來談，應通過興趣與經歷體現自身的成長、品質等。
（2）職業生涯類問題
職業生涯類問題主要表現為考生的本科學習經歷和讀研規劃?？脊僦荚谕ㄟ^這類問題了解考生的學習能力、專業水平和對專業的認知。
（3）專業類問題
專業類問題分為三種：專業基礎知識、專業綜合知識和專業前沿知識。由于考生的不同專業，我們無法對專業類問題進行總結，然而我們依舊可以就專業類問題作出相應的建議。
對于專業基礎知識而言，考生需要基于初試及復試科目中的參考書目進行總結，即找出初試及復試參考書目中最基礎的知識點，考官在面試過程中所提問的專業基礎知識往往難度不會太大，如果考生能夠總結10——15專業內最基礎、最重要的知識點，便已經能夠應對面試過程中的專業基礎知識了。
對于專業綜合知識而言，專業綜合知識主要考查考生對專業的了解和把握程度?？忌谶@個方面的準備應該深刻把握對于專業的理解，即考生所報考的專業是什么，這個專業的定義、專業的主要內容。同時，在專業綜合知識方面，考生還應該熟讀初試及復試參考書目的導言部分，如果考生能夠找出參考書目中各個章節都涉及的共性問題，那么這些共性的問題在面試過程中，大概率會被考官提問。
對于專業前沿知識而言，專業前沿知識主要是考察考生對于專業發展方向和研究內容的了解，是面試中的加分項。專業前沿只是主要表現為：本專業最新的科研成果、專業熱點話題、報考院系參與或主導的項目、導師的研究方向及論文、本專業核心期刊的最新文章等等。當考官問及專業前沿知識的時候，往往說明了考官對于考生的總體感受比較好。
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